ПАМЯТКА
К ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ВДОТ
МОП ежегодно отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда, выбирая центральную тему, к которой необходимо привлечь внимание работодателей, профсоюза как к нерешенной проблеме в сфере условий и охраны труда.
Тема Всемирного дня охраны труда 2022 года – «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
|
|
Позитивная культура охраны труда на рабочих местах строится посредством значимого участия заинтересованных сторон – работодателей, работников и профсоюза в постоянном повышении безопасности и гигиены труда. Наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии всех заинтересованных сторон играет важнейшую роль в сохранении безопасных условий труда и здоровья работников. |
|
Культуру охраны труда не создать за один день, необходимо использование всех возможных средств разъяснения, профилактики, понимания опасностей и рисков, методов их предотвращения (ограничения). Культуру производства надо внедрять, как новую технологию производственной жизни. Зато результаты не заставят себя ждать. |
С целью повсеместного внедрения позитивной культуры охраны труда в рамках социального партнерства необходимо:
|
|
- соблюдать требования норм и правил по охране труда; - оперативно выявлять и устранять нарушения в области охраны труда; - проводить разъяснительную работу с работниками по повышению личной ответственности по соблюдению ими требований по охране труда; - вовлекать всех участников трудового процесса – от руководства до работников рабочих профессий в создание безопасных рабочих мест. |
ФОРМИРОВАНИЯ ПОЗИТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОХРАНЫ ТРУДА ЧЕРЕЗ ПРОДВИЖЕНИЕ ПРИНЦИПОВ КОНЦЕПЦИИ «НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА»
|
Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма (недопущения ни одного случая травмирования в организациях и учреждениях образования в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
|
|
Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:
|
|
- ответственность руководителей и работников за безопасность и соблюдение требований по охране труда; - вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда; - оценка профессиональных рисков и управление рисками; - обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
|
Основные мероприятия Недели нулевого травматизма:
- обеспечение соответствия оборудования, инструментов, приспособлений, производственных процессов требованиям охраны труда;
- обеспечение безопасности работников на рабочих местах;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми условиями, смывающими и обезвреживающими средствами;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;
- организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах с участием общественных инспекторов по охране труда;
- соблюдение производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплины;
- проведение обучающих семинаров, совещаний, круглых столов, прямых телефонных линий, анкетирования работников, конкурс рисунков, смотра-конкурса по охране труда, прямых телефонных линий, др.
По итогам проведения мероприятий Недели нулевого травматизма в организациях и учреждениях образования проводятся совещания с участием руководителей структурных подразделений; уполномоченных лиц, на которых возложена обязанность специалиста по охране труда, общественных инспекторов по охране труда с составлением соответствующего протокола. В протоколе отражаются нарушения, выявленные в ходе осуществления контроля; лица, ответственные за устранение выявленных нарушений; сроки устранения, а также мероприятия, способствующие улучшению условий и формированию позитивной культуры охраны труда через поддержку и продвижение принципов концепции «Нулевого травматизма».
Минская областная организация
Белорусского профессионального
союза работников образования и науки
Главное управление по образованию
Миноблисполкома
2022 год
